Bảo vệ quyền lợi người lao động bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Tư vấn và bảo vệ người lao động bị quấy rối, đặc biệt là quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
Bảo vệ quyền lợi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và yêu cầu bồi thường, trợ cấp.
Đòi thanh toán các quyền lợi lao động chưa được chi trả như lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm và các khoản khác.
Tư vấn về tiền thưởng, thưởng Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng theo thỏa thuận hoặc quy chế doanh nghiệp.
Tư vấn và bảo vệ quyền lợi người lao động trong tranh chấp về bảo hiểm xã hội, đặc biệt khi doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm.