Lao động

Tranh chấp bảo hiểm xã hội

Lao động
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội là tranh chấp phát sinh trong việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động. Một vấn đề phổ biến tại Việt Nam là tình trạng người sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, khiến người lao động không được hưởng đầy đủ các chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí, thất nghiệp. Dịch vụ áp dụng khi người lao động phát hiện không được đóng hoặc đóng thiếu bảo hiểm xã hội, bị từ chối giải quyết chế độ, hoặc phát sinh tranh chấp về mức hưởng. Luật sư giúp kiểm tra quá trình đóng bảo hiểm, xác định trách nhiệm của người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội, hướng dẫn khiếu nại, phản ánh đến cơ quan bảo hiểm xã hội và thanh tra lao động, và hỗ trợ khởi kiện để buộc đóng đủ bảo hiểm hoặc bồi thường quyền lợi bị thiệt hại. Bước đầu tiên là kiểm tra quá trình tham gia bảo hiểm qua sổ bảo hiểm xã hội hoặc ứng dụng, tập hợp hợp đồng lao động, bảng lương và liên hệ luật sư để được tư vấn phương án bảo vệ quyền lợi.

Por que elegir Tranh chấp bảo hiểm xã hội

Beneficios

Tranh chấp bảo hiểm xã hội

Otros Servicios

Quấy rối tại nơi làm việc

Tư vấn và bảo vệ người lao động bị quấy rối, đặc biệt là quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Tiền thưởng và lương tháng 13

Tư vấn về tiền thưởng, thưởng Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng theo thỏa thuận hoặc quy chế doanh nghiệp.

Tai nạn lao động

Bảo vệ quyền lợi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và yêu cầu bồi thường, trợ cấp.

Thanh toán quyền lợi lao động

Đòi thanh toán các quyền lợi lao động chưa được chi trả như lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm và các khoản khác.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Bảo vệ quyền lợi người lao động bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Scroll