Orientação sobre demissão sem justa causa e cobrança das verbas rescisórias devidas ao trabalhador.
Orientação e ação contra o assédio moral no ambiente de trabalho, com busca de reparação por danos morais.
Orientação sobre acidente de trabalho e doença ocupacional, com garantia de estabilidade, benefícios e indenizações.
Cobrança de verbas e direitos trabalhistas não pagos, como horas extras, adicionais, FGTS e reflexos.
Cobrança do décimo terceiro salário não pago ou pago de forma incorreta pelo empregador.
