القضايا العمالية
ما هو: تشمل المستحقات المالية للعامل الأجور المتأخرة وبدل الإجازات غير المستنفدة ومكافأة نهاية الخدمة والبدلات والحوافز المتفق عليها. متى ينطبق: عند امتناع صاحب العمل عن سداد أجر العامل أو مستحقاته عند انتهاء العلاقة أو أثناءها، أو عند وجود خلاف على قيمة هذه المستحقات. كيف يساعد المحامي: يحصر المحامي جميع مستحقات العامل بناءً على عقد العمل ومدة الخدمة والأجر الفعلي، ويطالب بها وديًا عبر مكتب العمل أو قضائيًا أمام محكمة العمال، ويثبت الأجر الحقيقي والمدة عند الإنكار بكافة طرق الإثبات. الخطوات الأولى: جمع عقد العمل وكشوف الأجر وإثبات مدة الخدمة، وعدم التوقيع على مخالصة نهائية دون استيفاء الحقوق، وتقديم شكوى لمكتب العمل، والاستعانة بمحامٍ لرفع الدعوى مع مراعاة مدة سقوط الحق. يعمل المحامي على تحصيل حقوق العامل كاملة في أسرع وقت ممكن مع السعي للتسوية الودية عند إمكانها.
