協助勞工處理職場性騷擾、霸凌與不當管理的爭議。
協助職災勞工請求醫療、工資補償與損害賠償。
協助勞工處理雇主違法解僱或資遣所生的爭議。
協助勞工或雇主進行法院勞動事件的勞動調解。
協助勞工追討短付的加班費、工資與相關勞動給付。
