Diritto del lavoro
Che cos'e: La gratifica e una retribuzione speciale che il datore di lavoro puo versare in aggiunta al salario. Secondo il Codice delle obbligazioni e la giurisprudenza del Tribunale federale, il diritto dipende dal fatto che si tratti di una vera gratifica con riserva di facoltativita o di un elemento salariale di fatto. Quando si applica: Questa categoria si applica in caso di disaccordo sul fatto che un bonus sia dovuto, ad esempio in caso di mancato o ridotto versamento, di uscita in corso d'anno o di versamento regolare per anni senza riserva valida. Come aiuta un avvocato: L'avvocato esamina il contratto, i regolamenti e la prassi di versamento effettiva, qualifica giuridicamente il versamento e fa valere le pretese in conciliazione e in giudizio. Primi passi: Raccogliete il contratto di lavoro, i regolamenti sui bonus e i giustificativi di versamenti precedenti, documentate le promesse orali e chiedete rapidamente una consulenza legale per valutare le vostre pretese.
