Arbeitsrecht
Ein Arbeitsunfall ist ein Unfall, der sich im örtlichen, zeitlichen und ursächlichen Zusammenhang mit der versicherten Erwerbstätigkeit ereignet, einschließlich bestimmter Wegunfälle. Die soziale Unfallversicherung, in der Regel die AUVA, erbringt Leistungen wie Heilbehandlung, Rehabilitation und bei dauerhafter Beeinträchtigung eine Versehrtenrente. Daneben können unter engen Voraussetzungen Schadenersatz- oder Schmerzengeldansprüche gegenüber dem Arbeitgeber oder Dritten bestehen, etwa bei grober Fahrlässigkeit oder vorsätzlicher Herbeiführung. Ein Rechtsanwalt prüft, ob der Unfall korrekt als Arbeitsunfall anerkannt wurde, ob die Höhe der Rente angemessen ist und ob zusätzliche zivilrechtliche Ansprüche durchsetzbar sind. Er vertritt Sie in Verfahren gegen die Unfallversicherung sowie vor dem Arbeits- und Sozialgericht und hilft bei der Bewertung medizinischer Gutachten. Auch Fragen der Berufskrankheit werden geprüft. Erste Schritte: Melden Sie den Unfall unverzüglich dem Arbeitgeber und lassen Sie ihn dokumentieren. Suchen Sie ärztliche Behandlung und bewahren Sie alle Befunde auf. Notieren Sie Zeugen und den genauen Hergang. Kontaktieren Sie einen Rechtsanwalt, um Ihre Ansprüche gegenüber der Unfallversicherung und möglichen weiteren Verantwortlichen umfassend abzusichern.
