דיני עבודה

פיצויי פיטורים וגמול

דיני עבודה
סיום יחסי עבודה מזכה את העובד בתשלומים כספיים בהתאם לדין ולנסיבות. מהו התחום: תחום העוסק בפיצויי פיטורים, בדמי הודעה מוקדמת ובגמולים המגיעים בעת סיום העבודה, לרבות במקרים של התפטרות בדין מפוטר. מתי זה חל: כאשר עובד פוטר או התפטר בנסיבות המזכות בפיצויים, וכן כאשר מתעורר סכסוך על גובה הפיצויים או על עצם הזכאות. הסכסוכים נדונים בבית הדין לעבודה. כיצד עורך דין מסייע: עורך דין בוחן את הזכאות ואת אופן חישוב הפיצויים, בודק את שחרור כספי הפיצויים מקרן הפנסיה, שולח דרישה למעסיק, ומנהל תביעה במקרה של סירוב. הוא מסייע גם למעסיקים בעריכת גמר חשבון כדין. צעדים ראשונים: יש לאסוף תלושי שכר, מכתב סיום העסקה ומסמכי קרן פנסיה, לתעד את תקופת ההעסקה, ולפנות לעורך דין. המידע כללי ואינו מהווה תחליף לייעוץ פרטני מול עורך דין.

Por que elegir פיצויי פיטורים וגמול

Beneficios

פיצויי פיטורים וגמול

Otros Servicios

הטרדה והתנכלות בעבודה

ייצוג בעניין הטרדה מינית והתנכלות במקום העבודה, לרבות תלונות ותביעות פיצויים.

פיטורים שלא כדין

ייצוג עובדים ומעסיקים בסכסוכי פיטורים, לרבות פיטורים ללא שימוע וללא עילה כדין.

תאונת עבודה

ייצוג נפגעי תאונות עבודה במימוש זכויות מול המוסד לביטוח לאומי והמעסיק.

מימוש זכויות סוציאליות

ייצוג במימוש זכויות עובד כגון פנסיה, פדיון חופשה, דמי הבראה ושעות נוספות.

Scroll