דיני עבודה
הטרדה והתנכלות במקום העבודה כוללות הטרדה מינית, התנכלות ופגיעה בעובד על רקע פסול. מהו התחום: תחום העוסק בהגנת עובדים מפני הטרדה מינית לפי החוק למניעת הטרדה מינית ומפני התנכלות תעסוקתית. מתי זה חל: כאשר עובד חווה הטרדה מינית, יחס עוין או פגיעה בעקבות תלונה שהגיש, וכן כאשר מעסיק נדרש לטפל בתלונה ולמנוע הטרדה. כיצד עורך דין מסייע: עורך דין בוחן את הראיות ואת חובות המעסיק, מסייע בהגשת תלונה לממונה ובניהול תביעה בבית הדין לעבודה לפיצוי, ומייצג גם מעסיקים בבירור תלונות ובגיבוש נהלים. צעדים ראשונים: יש לתעד את האירועים בתאריכים ובעדים, לשמור תכתובות והודעות, לפנות לממונה על מניעת הטרדה במקום העבודה ולעורך דין. חשוב לפעול בהקדם בשל מגבלות זמן. המידע כללי ואינו מהווה תחליף לייעוץ פרטני מול עורך דין.
