Незаконне звільнення

Незаконне звільнення — це припинення трудового договору з порушенням установленого законом порядку або без законних підстав. Працівник, звільнений незаконно, має право на поновлення та компенсацію. Коли застосовується: категорія охоплює випадки звільнення без законних підстав, з порушенням процедури, під час відпустки чи тимчасової непрацездатності, а також незаконного скорочення. Чим допоможе адвокат: захисник аналізує законність підстав і процедури звільнення, готує позов про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди. Адвокат представляє інтереси працівника в суді та на переговорах з роботодавцем. Перші кроки: збережіть копію наказу про звільнення, трудовий договір і трудову книжку. Зверніть увагу на строки звернення до суду в трудових спорах, які є досить короткими. Якнайшвидше зверніться до адвоката для підготовки позову, адже зволікання може ускладнити поновлення.