قانون الشغل
ما هو: التحرش في العمل هو كل سلوك متكرر أو ضغط يمس كرامة الأجير أو سلامته النفسية أو الجسدية، بما في ذلك التحرش الجنسي أو المعنوي من المشغل أو الزملاء. متى ينطبق: عند تعرضك لمضايقات متكررة أو ابتزاز أو معاملة مهينة في محيط العمل تؤثر على ظروف اشتغالك. كيف يساعد المحامي: يوثق الوقائع بالرسائل والشهود والشهادات الطبية، ويوجهك للمسطرة المناسبة سواء الشكاية الزجرية في حالة التحرش الجنسي أو المطالبة بالتعويض والفصل المبرر من جهة الأجير، ويرافقك أمام مفتش الشغل والمحكمة. الخطوات الأولى: دون تواريخ ووقائع كل حادثة، واحتفظ بالرسائل والأدلة، وابحث عن شهود، واستشر محاميا بسرية. يواكبك المحامي في حماية كرامتك وحقوقك المهنية.
