القضايا العمالية

إصابات العمل

القضايا العمالية
ما هو: إصابة العمل ما يصيب العامل بسبب العمل أو أثناءه أو في طريقه إليه، ويرتب نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية التزامات بالعلاج والتعويض والأجر خلال فترة العلاج. متى ينطبق: عند تعرض العامل لإصابة أو مرض مهني بسبب العمل، أو عند نزاع حول التعويض أو نسبة العجز. كيف يساعد المحامي: يتابع المحامي إثبات الإصابة وتقارير العجز، ويطالب بحقوق العامل من علاج وتعويض ونسبة العجز والأجر، ويتعامل مع صاحب العمل والتأمينات الاجتماعية، ويقدم الدعوى العمالية عند رفض الحقوق. الخطوات الأولى: بلّغ عن الإصابة فورًا ووثّقها طبيًا، واحتفظ بالتقارير وقرارات العجز، واطلب استشارة محامٍ لتقدير مستحقاتك. ينسق المحامي بين أحكام نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية لضمان استيفاء كامل الحقوق.

Por que elegir إصابات العمل

Beneficios

إصابات العمل

Otros Servicios

المطالبة بالبدلات والمكافآت

تمثيل العامل في المطالبة بالبدلات والمكافآت والعمولات المتفق عليها وغير المصروفة.

الفصل التعسفي

تمثيل العامل المفصول تعسفيًا للمطالبة بالتعويض والمستحقات أمام المحاكم العمالية.

التنمر والمضايقة في بيئة العمل

تمثيل قانوني للعامل المتعرض للمضايقة أو التنمر أو الإساءة في بيئة العمل.

المطالبة بالمستحقات العمالية

تمثيل العامل في المطالبة بالأجور المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات.

Scroll