劳动纠纷

职场骚扰维权

劳动纠纷
职场骚扰包括职场性骚扰及用人单位的欺压、排挤等不当行为。用人单位负有防止和制止职场性骚扰的义务。何时适用:在工作中遭受性骚扰或因此被迫离职、遭报复时。律师能做什么:协助固定聊天记录、录音等证据,主张用人单位责任,就被迫解除主张经济补偿,代理仲裁与诉讼。第一步:注意保存证据并及时投诉、寻求法律帮助。

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Beneficios

职场骚扰维权

Otros Servicios

追讨工资与劳动报酬

为劳动者追讨拖欠工资、加班费等劳动报酬。

劳动仲裁代理

代理劳动人事争议仲裁,主张劳动者或用人单位权益。

加班费与年终奖争议

处理加班费、年终奖、绩效奖金等争议。

违法解除劳动合同

为被违法辞退的劳动者主张赔偿或恢复劳动关系。

工伤认定与赔偿

协助工伤认定、劳动能力鉴定并主张工伤待遇。

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